絮语—作者文章
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我们为什么要做谢饭祷告？
谢饭祷告正是这种信仰的自然流露，它让我们在日常饮食中不忘造物主的恩典，将所领受的一切都归荣耀于祂。通过开口祷告，我们不仅向上帝表达感恩，也在潜移默化中巩固自己的信仰根基，时刻提醒自己所拥有的并非凭空而来，而是源于上帝的慈爱与供应。 -
教会的主要同工一定要摒弃私心和贪恋
作为事奉的同工，若是总是想着从教会中给自己捞点好处，或者总是想着从教会里占便宜，这样的人不论是做负责人还是同工，都是不合适的。那教会又应该如何规避这样的行为呢？教会也有各种条例和制度，比如说财务规范的条例。但在实际执行过程中，往往存在制度不够细化、流程不够严谨或监督机制不够健全的问题，导致一些心怀不... -
为何孝顺的表现方式一定是烧纸呢？
我们不要将重点放在是否烧多少的纸钱上，而要关注如何真正用行动给亲人朋友以切实的关爱。这不仅是珍惜他们的表现，也能真正给主带来荣耀和见证，是实打实的，而不只是敷衍的形式主义。 -
传道人应具备怎样的品格？
传道人作为守望者，需要不断地装备自己，在上帝的话语中扎根，在圣灵的引导下更新眼光，使自己始终能够站在属灵的高处，为教会分辨方向，带领上帝的子民行在真理的光中，直至主再来的那日。 -
是祷告会还是定罪会？
教会的事奉本是一场彼此配搭、彼此建立的旅程，每个人都有成长的过程，我们当以耐心和爱心陪伴彼此，相信上帝会按着祂的时间和方式陶造每一个人，让大家在爱中合而为一，共同成就上帝的工。 -
为什么要给传道人交社保？
缴纳社保与是否有信心并没有冲突。信心是对信仰的坚定与仰望，而社保是基于现实生活的必要规划，二者并非对立关系。教会为传道人缴纳社保，恰恰体现了他们对传道人生命的尊重与责任担当。 -
如何使教会越发有活力？
主的教会要有活力，不论是同工队伍，还是整体的教会信徒，都当在真理中彼此建立，以爱相待。一旦我们失去这样的活力和热心，便会失去属灵敬拜和事奉的氛围，大家的热心便会不再，甚至变得不冷不热。因此，要适时地挑旺大家敬拜和事奉的热心，使教会越发地有活力。我觉得有几种可行的路径。 -
如何正确面对信徒的离开？
有些弟兄姊妹看不惯肢体的离开，认为这是对信仰的背叛，或是灵性生命软弱的表现，从而在背后议论甚至指责。这种论断不仅会伤害曾经的弟兄姊妹，也会让教会内部产生隔阂与不和睦 -
浅谈恩赐
上帝的恩赐并非只局限于那些能被肉眼看见或可以直接用于服事的技能，更包含了在困境中给予的力量、在迷茫时赋予的方向，以及那份让心灵得以安稳的属天平安。 -
一位事奉者的再思：是什么在支撑我的事奉？
事奉多有拦阻，但仍不能失去信心。有位阿姨问我：“你们事奉下去是怎么坚持的？工资也不高，还有不少的委屈。年纪轻轻的，随便找个工作，待遇都还不错。是什么使你们能如此坚定事奉呢？”
