论霸凌领袖的事工特征（六）：“同工跑路与人间蒸发”

如果一名同工不幸和霸凌领袖一起服事，而霸凌领袖恶待的同工不是他的话，那么他大概率也不会发现霸凌领袖有什么大问题。而如果霸凌领袖恶待的同工刚好是他的话，在霸凌领袖权势遮天的情况下，他通常又会面临一些尴尬处境而无法自证清白。

所以这就导致了一个非常现实的问题——如果一个人没有遭遇到霸凌，那么他就很难分辨某人到底是不是霸凌领袖；而如果一个人遭遇了霸凌，他又未必能解释清楚。

不过，其实我们还有一个方法能够识别出来一名教会领袖是否为霸凌领袖。这个方法可能比较奇特，就是文章标题当中所讲的“同工跑路、人间蒸发”现象。

同工跑路与人间蒸发

这个现象究竟是怎么一回事呢？相信大家多多少少都见过或者听说过甚至经历过一些人际关系出现冲突、矛盾的经历或事件。很多时候，这也是没有办法的事情，有人的地方往往就会有纷争。而如果两个人的关系处不好，通常会用两种方式来结束彼此的关系。

首先是最明显的一种，就是因为实在不合而各奔东西。其次就是因为心里不满，但却为了表面的和睦而渐渐和对方疏离，比较自然而然地淡出对方的视野。以上这两种都属于正常的结束关系的方式。

但是还有一种非常罕见但却的确存在的方式。比如说一所教会有一个同工，在教会看起来风平浪静、领袖看起来非常完美、会众也看起来非常正常的情况下，不知道因为什么缘故突然和几乎所有人断绝了联系，很快消失在了大众的视野当中。而且这个同工本身各个方面也都很正常，道德品质并没有什么败坏的地方，和其他同工们也没有什么纷争。如果按照正常的角度来分析，根本就分析不出来他离开教会的原因。

出现这样的事情以后，人们的反映大都是会感到非常纳闷。这样一个很好的同工，为什么连一句话都不说就会离开大家、离开教会呢？可能很多人都会感到失望，甚至认为这个人非常不礼貌——就算非要走也要和大家道个别啊。

而这就是“同工人间蒸发”现象。

关于“同工跑路与人间蒸发”的真相

我并不是教会同工，但是也曾经有过“让自己人间蒸发的”行为，并且当时我和所有的弟兄姐妹们都断绝了关系。

可能有人会想：“作者心里真刚硬，离开教会连跟大家打个招呼都不肯。”确实，如果教会中突然有一个人离开了，并且断绝了和大家所有的关系，人们很容易就会认为这样的做法是不恰当的。

只是，当时我为什么会突然间离开教会呢？

原因是我本人的父亲是一名霸凌领袖。绝大多数人根本就看不到他的霸凌行径、看不到他的庐山真面目，而我作为他的女儿却都看见了。绝大多数人都只看见了他光鲜亮丽的一面，都认为他是一个正常的、值得尊敬的牧者。

我也曾经把我父亲霸凌他人、霸凌教会、霸凌家人的事情告诉其他人，可是他们都不相信。哪怕我告诉大家“我因为父亲的霸凌行径差点丧失了自己的性命”，教会的牧者和弟兄姊妹还是认为：“你父亲只是不小心这么做的，本质上他仍旧是很爱你的。”

而且还有一个对年轻人来说非常尴尬的问题，就是人们普遍会认为年轻人思考肤浅，因此很多时候人们会对年轻人抱着一种比较质疑和否定的态度。我在被父亲霸凌的时候只有18岁，同时我又生了一场重病。而当我和教会的弟兄姐妹们解释的时候，也就才20岁。

对我这个20岁出头的年轻人，大家普遍抱着一种质疑甚至否定的态度，觉得一个黄毛丫头说的话能有多少可信度。一名教会牧者就认为：“年轻人的思想主观、不成熟，而且在网上了解很多非常片面的信息，因此会出现主观夸大感受的行为，所以并不可信。本质上他（我父亲）仍旧是一个爱孩子的正常人。”

对此，我无言以对。无奈之下，我不得不选择了人间蒸发和跑路的行为。因为大家都不相信我，不但不相信，而且还要把我重新推到差点把我害死的父亲手里。我不想死，于是只能选择逃跑。

由此可见，如果有人被霸凌领袖的霸凌的话，无论这个被霸凌的人做什么、怎样做，在人们看来都是错的，所有的黑锅和责任都会往他身上甩。所以在这样的情况下“人间蒸发”或许是一个相对而言不那么糟糕的选择。比如对我来说，虽然我人间蒸发了，大家会认为我是一个不孝顺的孩子。但是至少对我来说，我不用再回到我的霸凌领袖父亲的身边了。

而同工的“人间蒸发”现象，往往意味着教会的霸凌已经发展到了不可挽回的严重地步。哪怕教会表面上看起来风平浪静，哪怕好像任何地方看起来都没有问题，但同工的“人间蒸发”现象也是一个极其危险的信号。

如何处理“同工蒸发”的问题？

首先几乎不可能用所谓的“沟通”方式来解决问题。因为无论怎么沟通，通常霸凌领袖都会有更多的解释机会和更多的话语权，反正这个时候同工已经跑了，霸凌领袖完全可以想怎么说就怎么说。

其次就是你几乎不可能再见到霸凌行为的受害者和“人间蒸发”的同工了。因为通常受害者或者“人间蒸发”的人会受到极其严重的伤害，他们要么干脆直接跑路，要么就是受到心灵创伤，不愿意面对他人。

所以这个时候就更棘手了。如果既不能用普通的沟通来解决问题，又不能见到失踪的当事人，那么到底该怎么解决这个问题呢？

一，一起跑路

是的，一起跑路。不需要因为看到“一起跑路”而感到震惊。我们必须知道，一个看似正常的教会里，如果出现了某个品行优秀得到大家普遍见证的同工莫名其妙的消失和断联并且无法解释清楚的话，本身这就是一种非常不正常的现象。而出现这种现象的话，很有可能教会领袖也应该负责任。只是往往普通同工和信徒很难了解这其中的所有真相罢了。

如果可以的话，逃跑自然不是最好的办法。但是如果霸凌领袖在一所教会中影响力非常大，大家普遍都非常认可他的前提下，我们无论如何都无法胜过。那么，这个时候逃跑就成为了一个具有可行性的办法。孙子兵法也告诉我们三十六计走为上计。有时候，逃跑并不丢人。

但是需要注意的是，如果你只是个普通的同工，你的跑路最好能够自然和低调，尽可能避免引起他人的注意，并且最好不要带着其他人一起跑，否则可很容易就会背上“分裂教会”的罪名。

二，留在教会里进行调查

如果一名教会同工有信心并且在教会中拥有一定的影响力的话，那么可以参考和选择这种做法。但是，这么做并不容易。

实事求是地说，绝大部分人包括教会同工都没有能力和霸凌领袖正面进行一对一对决。就比方说面对一所着了大火的房子，通常绝大部分的普通人，最好的做法就是逃跑保命，而不是冲上前去灭火。

至于究竟怎么调查，要根据教会领袖的具体情况进行，每一位领袖的情况是不一样的。

但是在调查的时候，出于安全考虑绝对不能让其他人知道有人在进行调查。否则就会很容易泄漏风声，让霸凌领袖知道是谁在与他作对。为了安全，最好是一个人尽可能悄悄地完成所有调查。

但是即便顺利完成了所有调查，即便所有调查结果都显示教会领袖真是一名霸凌领袖，这个时候依然要小心谨慎。因为霸凌领袖在教会中有着极大的影响力，即便你将证据摆在大众眼前，他们也会认为你在“论断”教会领袖。事实上，跟霸凌领袖对应的另外一个现象就是个人崇拜。很多有霸凌领袖的教会中，信徒对霸凌领袖有着强烈的个人崇拜现象。

所以我认为，可以揭发教会霸凌领袖。只是揭发霸凌领袖的前提是：一定要确保会众对霸凌领袖没有强烈的个人崇拜，他们能够很好地分辨是非黑白。而如果教会会众对霸凌领袖有强烈的个人崇拜现象的话，那么这个时候最好选择“人间蒸发”。