巴纳调查：美国现在打算退出的牧师越来越少，但年轻领袖依然面临挑战

《基督邮报》Leonardo Blair报道称，巴纳集团最新一份报告称，美国现在对工作不满意或怀疑自己是否受召的牧师越来越少，但这种反弹趋势在年轻牧师或女牧师之中并不显著。

这些最近公布的数据源福音派基督教民调公司巴纳集团、世界宣明会、兄弟互助会（Brotherhood Mutual）、就是现在媒体（RightNow Media）和世界影响（World Impact）合作编写的报告《牧师现状》第二卷（The State of Pastors, Volume 2）。数据显示，美国牧师对于自己的工作充满信心和安全感，而不是像他们之前所说的那样，在近年从新冠封锁的蹂躏中走出来时经历着职业倦怠。

虽然很多牧师之前考虑过退出，但巴纳从对美国新教主任牧师进行的523次在线采访中（2023年8月28日至9月18日）收集到的数据显示，他们现在感觉好多了。

巴纳之前的数据显示，在2022年，仅有35%的牧师表示他们对于自己的呼召比刚踏入事工时“更有信心”。2023年时，对自己的呼召“更有信心”的牧师之比增至51%。另有35%的人称他们“有信心”。表示对自己的呼召“信心不足”的牧师之比从2022年的14%下降至2023年的9%。

超过一半以上的男性牧师（51%）和女性牧师（53%）及45岁以上的牧师（52%）表示对自己的角色有信心。在45岁以下的牧师之中，约50%有同样的感觉。表示“非常满意”的牧师之比在2022年至2023年期间也从52%升至59%，上升了7%。

牧师对于目前教会的满意度也有类似的上升。约47%的牧师表示，他们对2023年的事工“非常满意”，而这个比例在2022年时为38%。

仅有少数年轻牧师（38%）和女性牧师（32%）有上述这种感觉，同时50%的年长牧师和49%的男性牧师报告说对于目前的事工“非常满意”。

研究人员指出：“牧师对工作的满意度在年龄和性别上的差异长期存在，最近的反弹似乎并没有缩小这些方面的差距。”

巴纳之前表示过，称由于美国牧师的年龄继续增大，平均年龄到了52岁。他们中的大多数牧师表示，在准备退休的时候，越来越难以找到愿意接替他们工作的年轻牧师。

该报告的研究人员发现，研究中约75%的牧师至少在某种程度上同意这样的说法，即“现在越来越难以寻找到愿意当牧师的成熟年轻基督徒了”。

约三分之一的受访者“强烈同意”现在越来越难以找到年轻基督徒作牧师了，高于2015年时的24%。

巴纳在2021年10月的调查显示，每十位牧师中有接近四位（38%）表示他们正在“认真考虑”退出全职服侍，与几个月前的2021年1月时有29%的牧师表示有这种想法相比，这个比例有了显著上升。

研究人员写道：“牧师信心和满意度这些积极变化与过去一年来考虑退出全职服侍的牧师人数的变化是相辅相成的。截至2022年3月，这个数字为42%。到了2023年末，考虑这个问题的牧师人数降至33%。今天的牧师在经历了长期不稳定之后正在寻找自己的立足点。”