基督徒在职场上 如何面对小人？

古语云：“宁得罪君子，莫得罪小人。”

小人的特点通常是，心口皆非即小人、见不得人好、当面一套，背后一套喜欢挑拨离间，为了某种目的，他们可以用离间法，挑拨同事间感情制造他们不合，好从中取利。他们喜欢拍马奉承，喜欢阳奉阴违。喜欢落井下石，只要有跌倒他们会追上来再补一脚。

在职场中，最怕的就是小人当道，结果是非缠身，烦恼不尽。他的破坏力是扰乱职场中的秩序和关系，让有力量的员工变成泄气的员工，把公司一部分或大部分人带入到无意义的关系内耗之中。

面对身边的小人，世人的智慧就是不惹小人，保持距离，静观其变。

唐朝时期，平定安史之乱大将郭子仪晚年卧病在家。有一天，朝廷官员卢杞来拜访郭子仪，当门卫通报的时候，郭子仪大惊失色，急忙劝退了家人和奴婢。送走卢杞之后，家人们都疑惑的问到：“平时家里来客人，您从来没有这样劝我们离开，这次是为何？ ”郭子仪说：“这个卢杞是一个长相丑陋，内心阴险狭隘的人。我怕你们看到他，控制不住失声发笑，日后，他若当上宰相，我们家必惹上祸端。”结果是，后来卢杞真的当上了宰相，他为所有得罪过他的各类官员，罗织各类罪名将他们一一除灭。除了郭子仪一家得以幸免。

曾经驰骋疆场，杀敌无数的郭子仪，他真的怕一个卢杞吗？这个处事的智慧，唯有生命有沉淀的人才能够去领悟。郭子仪不是因为怕小人本身，而是怕惹到小人后死去太不值当。他不是怕小人，而是保持距离的方式本身就是对小人价值观最大的鄙夷。就像你出门穿了一身干净整洁的衣服 ，走路要远离粪车一样。

与小人对着干，就像用炸药炸粪坑一样，粪坑依然是粪坑，但你白沾了一身的粪土。但退让小人并不等于让小人得逞。而是要交给上帝，交给时间，用古人的智慧来说就是，“常以冷眼观螃蟹，看你横行得几时。” 小人到了一个时间点，终究会翻船的。卢杞最终被贬为偏远地区的小官吏，朝廷要职永不录用。

基督徒该如何与小人相处呢？

基督徒的处世智慧，首先是自己要过正直生活，从心里到言语上都不做对他人的评价，不论断对方， 谨慎自己每日的言语 ，见到公司的小人，依然要积极打招呼，工作上不留下被人控告的把柄。面对心胸狭隘的人，与之相处时，也要为自己的言行祷告 ，以免说出不合宜的话来。

小人，有时也许算不上真正的仇敌，在你言行有漏洞的时候，小人会随时拿来做文章和利用，因此会伤害到你。所以分辨一个人的能力 很重要，看清职场中，检视身边人的品格，同时自己要懂得设立界限，该说的，不该说的，该做的，不该做的，都要在主面前祷告查看。职场中最大的智慧是，带着敬畏上帝心工作，用爱心说诚实话，社交礼仪上有礼貌，守界限。与此同时，我们需要把眼光聚焦在正事上，在正事上做出成绩后，自然会有职场上的正面形象和说服力，小人也很难从你的工作本身来缠绕你。