牧者谈：当今中国教会发展要提防这“三乱”、“三过”和“三错”

中国新教教会自200多年前马礼逊将福音带入中国，发展至今经历多个阶段。自上个世纪80年代改革开放至今，基督徒和教会和也呈现多倍的增长。

但与此同时，在发展的同时，中国教会也面临许多的挑战和乱象。日前，一位在各地走访服事多年的H牧师分享说，他服事数十年时间里面见过许多各种各样的教会，也看到许多教会受到不少乱象的困扰。

他尤其总结了目前让不少教会深受困扰的“三乱”、“三过”和“三错”，指出中国教会如果要进一步转型和发展，需要提防这三大方面九个小点：

“三乱”
——接待乱：圣经里面重视接待，但是接待是有原则的，要接待教导正确真理、真理清晰的主的仆人，但是现在不少基层教会常常各样外地的讲道人都接待，其中有不少是宣讲错误教义和异端教导的，而不加分辨，这反而使得当地教会受到许多破损。
——用人乱；人才是教会发展非常重要的因素，在人才使用上有四种方式——把正确的人放在在错误的位置上；把错误的人放在在正确的位置上；把错误的人放在错误的位置上；把正确的人放在正确的位置上。这四者当中，到底哪个对呢？我们需要把正确的人放在正确的位置上
——钱财管理乱：不少教会在对钱财管理上非常不清晰，而且出现各种问题。
这三者是目前不少教会深受很多乱象困扰的根源。

“三过”：
——不少教会和团队重视知识、恩赐、人才了，这并不是不对，而是太过了，而不注重品格。

“三错”：
——权柄辖制：不少教会是谁当家谁就是真理，用个人的权柄而不是以生命和品格、真理来带领教会
——经济垄断：一些教会的负责人是如果下面某个传道人或者同工“一不听我的，我就给你断掉经济供养”，搞经济制裁，
——人意带领：不少教会的负责人是用人的方法来代替神的方法，用人意代替神的意思。