又一个为生活所迫抛下教会的传道人让牧者感叹：非黑即白判断传道人下海不公平

深圳张远来牧师在其微信公众平台“QT灵修”撰文《别让传道人跑了》。他说：“盼望牧者能正视自己的使命，专心侍奉，用心生活，以智慧，以信心面对生活的难题。而教会，请别再让传道人跑了！”

张牧师在文章中提到自己的见闻：湖南某市教会传道人因生计问题，日前将教会钢琴、电脑、桌椅等硬件设备处理后，宣布教会解散，自己带着妻儿外出打工。

张牧师认为，一概以“贪爱现今的世界”，非黑即白地判断传道人下海是不公平的，他发现这“又是一个为生活所迫抛下教会的传道人”。他将中国教会的传道人的待遇问题为“古老而现实问题”。

张牧师总结，传道人待遇问题的背后大概有两个主要原因：第一、教会的客观能力有限；第二、教会的主观观念局限。并且多以后者为主。

张牧师分析教会的两种观念局限，首先是“传道人不能赚钱”的观念，其次是“苛刻传道人”的传统观念。

关于“传道人不能赚钱”，张牧师解释，有人认为蒙召做传道了就不能再做什么“世俗的工作”了，这是误解。“侍奉无圣俗，工作无尊卑”，张牧师这样说到，同时列举了使徒时代保罗制帐篷、近代马礼逊做翻译官等例子。“一个人在什么地步就当照着什么地步行，教会实在无力养活传道人，还不能让传道人自己创造价值吗？教会不能支付薪水，你自己不能“织织帐篷”吗？”

张牧师还补充说：“很多职场牧者，侍奉效果甚至更佳。”

关于“苛刻传道人”的观念，张牧师认为是历史原因造成今日教会依然习惯于“传道不用薪水”的观念。然而这也是错误的。张牧师指出，圣经的教导是“那善用治理教会的长老当受‘加倍的敬奉’（double，双倍的，提前5:17）”

张牧师指出，传统教会传道人面临养家糊口的难题是一个普遍的现象，因此，传道人最终挣扎着离开教会也就成了一种看似费解、却又必然的现象了。