英航员工因上班佩戴十字架被辞 上诉7年后获胜

近日闻，在英国，一名员工因为佩戴十字架项链而遭到公司的解雇。不过，这名员工最后经过长达7年的不懈上诉，最终获胜。法院判决该公司侵犯了员工的权力。该公司随后也对员工着装规定进行了修改。

据《星岛日报》1月17日报道，英国航空公司一名员工7年前因拒绝取下自己的佩戴的十字架项链而被辞，上诉七年最终获胜。

今年60岁的艾维达在英国航空公司上班时被雇主禁止在上班时显露出她佩戴的白金十字架项链，她拒绝取下，在2006年被要求离职。艾维达以其宗教信仰被歧视上诉。最终法官裁决，根据欧洲人权公约第9项，艾维达的权利受到了侵犯。

英国航空公司随后改变了员工着装的规定，允许佩戴包括十字架在内的宗教象征物。

裁决宣布后，英国约克大主教说，基督徒和其他宗教信仰者“应该可以自由的佩戴宗教信仰的象征而不被歧视”。

相关新闻说，另有基督徒因不愿为同性恋者举行民事伴侣关系注册仪式而遭伦敦地方政府处分。欧洲法庭也同时对此进行了裁决，另外3名基督教徒的权利没有受到雇主的侵犯。