2024年11月23日
微信

北京牧者对职场传福音的两大建议

作者: 施迦南 | 来源:基督时报 | 2012年10月09日 00:00 |

“传福音回耶路撒冷,中国是福音的最后一棒”这样的话语不断点燃中国基督徒传福音的热情,世界上也有很多基督徒在为中国的福音兴旺祷告。到底中国的福音工作如何更有效开展呢?北京福音宣教教会的张牧师建议,教会需要教导职场基督徒长期传福音的智慧和方法。

由于现在各个领域基督徒越来越多,职场传福音已经是不容忽视的禾场,如果各个教会把职场传福音这块抓好的话,福音将会更快扩散开去。那教会当如何培养职场宣教士呢?

张牧师坦言,他们教会下一个训练模式,就是培养小组传福音的异象和目标。因为传福音、宣教是他们教会的重要异象,所以希望通过小组牧养的方式教导在职场上的弟兄姊妹怎样传福音,让他们学习合适的传福音方式。

很多职场基督徒有传福音的热心,但是无法给别人把福音的核心讲解明白,导致无法让人接受福音。因此很多人不敢开口见证福音的大能。

张牧师分享说,传福音虽然信心、热心很重要,不过除了爱心、热心,还需要特别好的策略、方法,如何在短时间内把福音准确讲给别人听。所以职场基督徒需要训练如何能够把福音准确传给别人,如果给你5分钟,你能够把福音准确讲解明白,如果给你1小时,你依然能够讲解清楚,这是需要训练的本事。因此,传福音的技巧和方法也是需要学习的。

对于职场传福音,张牧师提出自己的看见和建议,他认为传福音分两个层次:个人有效的训练和门徒化。

一个人如果真的信耶稣, 就会拥有基督的生命,肯定会站出来发光。对于刚信的人来说,传福音的热情很高。因为初信时品尝到得救蒙恩的喜乐,不得不说出来,这也是最真实的见证。不过这样传福音如果能够得到更好的训练培训,可能会结出更好的果子。初信的人被训练成一个懂得怎样传福音的人。所以教会要给他们特别的培训,不是只有一时的热情,而是需要门徒化的训练。如果你自己没有成为门徒,大家都知道你跟我差不多,很难有持续性。传福音有效的训练、门徒化这两个是职场上的人需要根基和基础。

盼望中国的教会能够重视职场传福音,培养更多的人在职场上做光、做盐。

立场声明

基督时报特约/自由撰稿人文章,文中观点仅代表作者立场,供读者参考,基督时报保持中立。欢迎个人浏览转载,其他公众平台未经授权,不得转载!

版权声明

凡本网来源标注是“基督时报”的文章权归基督时报所有。未经基督时报授权,任何印刷性书籍刊物、公共网站、电子刊物不得转载或引用本网图文。欢迎个体读者转载或分享于您个人的博客、微博、微信及其他社交媒体,但请务必清楚标明出处、作者与链接地址(URL)。其他公共微博、微信公众号等公共平台如需转载引用,请通过电子邮件(jidushibao@gmail.com)、电话 (021-6224 3972) ‬或微博(http://weibo.com/cnchristiantimes),微信(ChTimes)联络我们,得到授权方可转载或做其他使用。