教会领袖们的9大挣扎及如何靠神的话语克服

教会领袖常常是在为信徒解决一些痛苦挣扎的问题，但是他们自己遇到挣扎时如何解决呢？有牧者收集整理了9类最让教会领袖们挣扎的事情并给出解决方法。

美国新春教会的主任牧师佩里·诺贝尔（Perry Noble）上周通过发推文，收集了大量教会领袖们挣扎的事情，并整理归类为9件事。

在列出这9件事情以及克服它们的方法之前，佩里·诺贝尔分享了一个神在过去3个月内让自己明白的事实。

神的话语>我的感觉！

“神的话语大于我的感觉”这是佩里·诺贝尔牧师的告白，如果你是一名领袖（特别是教会领袖），那么最让你感到羞愧的事情之一可能是，你相信神的话语是为别人说的，而不是为了我们自己的生命。

以下列出的9件事情，每一个佩里·诺贝尔牧师都有亲身体验。而他与它们争战的方式正是使用神的话语！他相信，通过相信神的话语，可以克服下面这些挣扎。

1、感觉自己可以胜任。对于和这种想法争战的每一位领袖，我总是会回归《林后》4章1，“我们既然蒙怜悯，受了这职分，就不丧胆，”神的怜悯=我的事工！我能够胜任并非是因为我做了什么，而是因为神怜悯我并呼召我归向他。你能胜任是因为神呼召你在这个位置上……在一段时间内！

2、骄傲。我所认识的每位领袖都要在某种程度上处理这个问题。对我来说，每当我骄傲的时候，我会被引导去看《林前》1章26-31和《林前》6章9-11！（《雅》4:6也很好！）。

3、人的喜悦。《加》1章10和《箴》29章25，平实而简单。

“我现在是要得人的心呢，还是要得神的心呢？我岂是讨人的喜欢吗？若仍旧讨人的喜欢，我就不是基督的仆人了。”；“惧怕人的，陷入网罗，惟有倚靠耶和华的，必得安稳。”

4、委任。保罗之所以能够成为这么强有力并有影响力的领袖，其中一个原因是他不仅委派别人任务，还委派人做事工（见《林前》4:17）耶稣也是这样做的（《路》10:1-2）如果我想要成为像耶稣那样的领袖，我必须学习信任别人——在一段时间内。

5、嫉妒其他领袖。我们会出现这个问题是因为，我们常常把他们在做的和我们在做的相比较，这是很危险的，因为没有一人在比较这场比赛中赢过。使徒保罗在《林后》10章12-13警告说，我们不应该看别人在做什么，而是看我们自己是否在神呼召我们去做的事情上忠心！

另外，在按才受托的比喻中，一个人得到了5个，另一个人得到了2个，最后一个人得到了1个。如果拥有2个的人花时间和拥有5个的人比较，那么他不会有任何收获，因为他管理好了自己有的，所以他进入了一个更大的祝福中。因为他拒绝比较。

6、在必要的时候与人对质。如果你热爱当面对质，很有可能没人喜欢你。对质并非有趣的，但如果教会要最大化潜能并传道尽可能多的人，那是完全必要的。事实是，在领导力会议上，如果你心里不同意某个人，你有义务说出来。不是以一种情绪低落或不友善的方式，而是，用一种谦卑而真诚的方式。

使徒保罗曾经有过一场相当艰难的对质。《加》2章11-14，他确实这样做了。如果你对教会或其他什么人有意见，而你却没有和他们对质，那么你并没有爱他们。

7、不安。我相处过的每位领袖在某种程度上都有不安感。在我感到最不安的时候，我会依靠《腓》1章6，“我深信那在你们心里动了善工的，必成全这工”。不安的时候，如果我们想着自己是谁，那么我们会更加没有安全感，我们要做的是思考神是谁，在那里面得到更多的安全感。如果他和我们在一起（《赛》41:10），那么我们应该像知道这点那样去带领和生活。

8、失败。这个星球上，没有一个领袖早晨醒来祷告说，“亲爱的主，我想要把今天搞砸，你能否允许我犯一个让我再也不想露面的巨大错误，阿们。”是的，没有人想犯错误，但是，我们的确会犯错误。对于此，你需要记住2件事情。

1）如果你会失败，那么在失败中前进。《箴》24章16说，一个义人的独特标志之一是，当他们跌倒的时候，他们会再次兴起。在领导力中，重要的不是你会不会失败，而是你会不会在失败中前进。

2）还有，对失败的惧怕是让大多数人不能踏出信心一步的障碍。但是，《希》11章6说，人非有信，就不能得神的喜悦。我相信，阻碍教会发展的最大原因是领袖缺乏信心。比起渴望教会向前发展，我们更害怕失败，所以我们退缩。大多数时候，失败并非尝试而没有成功的结果，而是根本就没有去尝试。

9、自信。我们所有人在领导力方面都挣扎于此。下面有2件事情。

在《圣经》中行神迹并克服障碍的神也和今天的我们同在。（《希》13:8）我们常常过于关注神是谁以及他在天上的样子，而看不到一个事实：他现在就是如此奇妙可畏。

说到讲道和带领，当我们按着《圣经》去做，总会有收获。（《以》55:8-13）

教会领袖需诚实面对自己内心挣扎的问题，并靠着神的话语去克服。过一个真正得胜的生活，成为更大被神使用的器皿。