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时大鲲:基督徒要修四大能力+诚信本质 在职场荣耀上帝

作者: 王新毅 | 来源:基督时报 | 2012年06月13日 01:23 |

基督徒当重视职场,在职场荣耀上帝。基督徒当重视内在修炼4+1E——四大能力(洞察力、激励力、执行力、造势力)+诚信本质,这可帮助我们更好的在职场活出上帝的荣耀。

6月10日,基督徒企业家时大鲲长老在北京分享信息《企业家的写照:独居的民》时,与弟兄姐妹分享到这四大能力与诚信本质。

时大鲲被誉为是“一个杰出的世界经理人”,曾先后在多家国际著名企业任职,先后担任过通用汽车公司亚太地区副总裁、IBM大中华区政府与公众行业业务咨询服务事业部副总裁、担任后百事国际集团中国区饮料总裁等。同时,他是一位虔诚的基督徒,多年在教会和职场服事。

当天的信息分享中,时大鲲长老首先打出人们心中固有的定义,给出“企业家”一个更为广泛、与人人都有关的涵义:“企业家”就是能够独立自主判断的人,我们每个人都在自己负责的那一块有决定的能力——其实人人都在自己的领域算是“企业家”。

而说到可持续的企业模式时,他说对比今天这个世界和教会之间的区别,就是世界很看重的是外面的表现——看到做事、强调战略和能力,这也是今天这个世界最大的问题所在;而教会更关注的是本质的造就——做人、强调价值和品格。

因此,我们基督徒作为在自己领域的“企业家”,需要重视的是做人、价值和品格这些内在的“修炼”。这内在的修炼在职场中非常重要,共分为五大项,时长老取每个字的开头字母都是“E”,因此称为“4+1E”。

1.洞察的能力(Envision):战略思维、行业敏感、创新环境
个世界很多表象,很多看上去繁乱的东西,但要有的是透过现象看到本质,要有洞见。“这指的就是洞见。这是我们上班的人一定要有的。”

2.激励的能力(Energize):活化组织、建立关系、持续长青
基督徒在上班时应当有激情,并且能激励别人。

3.执行的能力(Execute):高兴激励、结果导向、客户至上
“你说的再好,可是做不好,也是没有用的。基督督徒应该在上班时特别有激情、特别有活力、并且做出效果。”

4.造势的能力(Edge):抓紧机会、果敢决断、承担风险
“很多人以为‘造势’这个词不好,好像只是在什么大选啊、推广、广告时才会想到这个词。”时长老特别强调这一点,“其实并不是这样。我们基督徒要懂得为神‘造势’。”

他举出例子,我们基督徒常常很胆小,比如在餐厅祷告时很小声祷告就怕旁边的听到,甚至有的人早上在家吃早餐时一起按着饭盒祷告说“神啊,我把今天在外吃的午餐、晚餐都先谢饭了啊”,就因为不敢到时候谢饭祷告,“那你还不如直接把手按在家里的米袋上,把一个月的谢饭祷告都做完。”时长老辛辣得说到。

“我们基督徒应该要为神造势、要懂得出去造势,抓紧机会把神的国度带出去。”

5.诚信的本质(Ethics):对人尊重、服从道德、职业操守

诚信的本质是非常重要的,这是基督徒可以发挥正面、长远影响力的关键。“以前基督徒也许在中国文化中是被边缘化的,但现在基督徒在中国是非常有机会的。为什么?”时长老幽默说到,“因为我们的牛奶里面没有三聚,我们的饭店里面没有地沟油,我们的果冻里面没有明胶......”

他举出自己看到的例子,有一个做医药的基督徒企业家,没有信仰前他总是送别人红包,可是信仰之后开始送新的“红包”——圣经,因为圣经的边角是红色的,他戏称是“新红包”——他一个客户告诉他说:“你不会骗我,我虽然拿不到你的钱,但你的东西是真的”,

“为什么中国要发扬基督教的文化?因为基督教的文化是诚信的文化。”时长老劝勉很多基督徒,要持守诚信的本质,“你不用送红包,你只要诚诚实实、本本分分的做好自己,就会有人来找你。”

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