同工间同心合意的三点建议

在团契中生活得越久，越感到合一这件事不容易。

很多同工之间的分裂和冲突，并不是因为道路问题、真理问题，更多是因为想法不同、意见不同，最终走到了无法对话的地步。对于任何一个在基督里面的团契而言，分裂带来的总是伤痛，因为这种分裂并不是人与人之间的分开而已，而是在分裂着基督的身体，使上帝的家受到伤害。

前些年去过一个团契，人数非常多，各样事工也非常健全，弟兄姐妹都非常火热爱主，当时我在他们中间得到了非常多帮助。只是今天再去到这片土地的时候，却发现人数已经变得很少了，很多工作已经停止了。

当我问负责的弟兄为什么和前两年区别这么大的时候，负责的弟兄说：“因为某某同工，他带着一班人分裂出去了。”至于原因是什么，弟兄没有详细说，但是可以肯定的是，这种分开注定了让弟兄姐妹非常受伤。

我曾经见过分开之后不断相互攻击的画面，我也曾见过分开之后因为误会解除又恢复如初的画面。或许冲突是一种必然现象，但是我们依然需要依靠基督的恩典，努力维护圣灵所赐的合而为一的心。

最近我一直在想，如何才能竭力保守圣灵所赐的合而为一的心？如何才能保守同心合一的服事？思来想去，我个人认为，以下几点非常重要。

一、常住在基督里面

对于每一位在团契中参与服事的弟兄姐妹而言，最重要的就是能住在主的里面，能与基督保持良好、亲密的关系。当与基督的关系是畅通无阻的时候，才会更明白天父的心肠、更明白天父想要的是什么。

时至今日，很多分裂的原因，就是因为人不明白上帝的心意，也不明白上帝在团契中的旨意，然后导致了分裂。每个人都认为自己是在为上帝大发热心、每个人都认为自己是在坚守真理的立场，然后就将矛头对准了自己的弟兄、自己的姐妹，殊不知这都是仇敌的诡计。

当我们住在主里面时，很自然地我们就会让圣灵引导我们工作的方向，我们就会学会放下自己的主见而愿意倾听对方的想法。

其实在团契中，很多事情无所谓对错，因为有一些事情本身就没有对错的标准，重要的乃是谁愿意为了基督而舍己、谁愿意为了基督而谦卑、顺服。

今天在事奉的过程中，人不自觉地就想当“领袖”，不自觉地就会把自己当作“头”，而忘记顺服基督带领。所以，只有常住在主的里面，常常亲近上帝，常常懂得上帝的心意，如此的事奉才是最美的事奉、才是能合一的事奉。

二、增强同工关系的建立

对于团契的同工而言，其实不仅仅是共同工作的战友，更是生命相通的弟兄姐妹。只是大家往往因为事奉工作量的增加，导致本应该相互信任的关系，却出现了很多误解。这大多是因为同工之间仅仅是在经营工作，而没有建立彼此之间的关系而导致的现象。

当然，所谓经营关系，并不是建立那种属肉体的、属世界的情感关系，而是能在属灵的层面建立亲密的弟兄姐妹之间的关系。有这样关系存在的话，就能消除很多误会和不必要的麻烦。

记得在某个团契，因为事奉量很大，一些同工间仅仅能在一年见一次面或者两次面，虽然认识但是并不熟悉。这就容易留下很大的漏洞和破口。记得有一个弟兄仅仅是因为到一间非本团契的地方一次，然后就有人论断他说“这个弟兄离开了我们”。

这看似荒诞、可笑的事情，核心原因就是因为同工间彼此的关系不紧密导致的。

真实的同工关系必然能拥有百分之百的信任，并能为了福音一往无前。但是如果每个人仅仅只是忙于自己手边的工作，而忽略了同工关系的建立，那么同工间的问题早晚都会爆发出来。

三、增强彼此间的沟通

在团契配搭的过程中，我们必然能发现同工生命中的缺失，对方也必然能发现我们生命的不足。那面对这些问题的时候，我们该怎么办呢？

其实，我认为最应该做的，就是要及时有效的沟通。有些人因为抹不开面子、不好意思等原因，导致发现了同工生命的问题却不提醒，然后就导致同工陷入误区却不自知，然后再错误的道路中越走越远，直到最后到了无法挽回的局面。

这是同工的问题，还是我们的问题呢？虽然看似是同工做出了错误的决定，但是我们发现却不提醒同样有错。

所以在团契生活中，我们理当增强彼此之间的沟通。这种沟通并不是敷衍的人情关系，而是能在基督里以谦卑之心待人，接受对方指正我们的错误，同时真实地指正他人的错误，如此才能达到真实的合一。

时至今日，我真实地发现在一些团契中，人情关系越来越重，属灵关系却越来越薄弱，总是肤浅地说“平安了、平安了”，但是生命中却没有真实的平安。

所以，在团契配搭中，能更多的沟通，或许就能在根本上减少分裂的出现。

分裂的事情在使徒时代就有，在今天也越来越多。当分裂发生后，我们无法评判任何一个人的是与非。或许我们能做的就是，在事情还没有发生之前，防患于未然，免得同样的伤痛继续发生在我们的身边！

图片来源（Image Credit）：Ziph via Unsplash