反思｜事奉者，你的老板应该是耶稣

成为一名教会里的事奉者，因常被信众尊称为上帝的仆人，一方面是很荣耀的事情，但另一方面又是惧怕的事情。每一个事奉教会的人，本质上，他们都是在为同一位主人——上帝而工作的。

换句话说，事奉者的老板应该是耶稣，也只能够是耶稣，这样事奉者的路才不会偏离和变质。但从教会里的实际情况来讲，往往并不太乐观，一部分事奉教会的人，会因为各样的挑战和软弱，名义上事奉上帝，但内心却在事奉着许多的偶像——名誉、金钱、权力和虚荣。

为上帝而工作是战兢的事情

走事奉之路的基督徒，似乎很少有明白耶稣是你的老板这个观念。这个观念的意思是，你是受上帝雇佣的，是管理祂在今生所托付给你的一切恩赐、才能、财富和权利等等。祂是一位按照你的才华给予赏赐，并且要收取更多的老板。浪费上帝赐给你的东西，或者将你的才干、意念和梦想包在一条手帕里，然后埋在地里，生怕会因为一个冒险的尝试或不当的工作而失去这一切，其实这两种想法和行为都是罪，是不相信上帝赐福与信任的罪，也是懒惰的罪。

也许我们会同情那个将一千银子埋在地里的人，毕竟他没有浪费或丢弃他的才干。但我们必须记得，他那样保守是因为他对上帝这位老板有不恰当的看法。他以为上帝是苛刻和要求很高的。上帝希望我们有冒险的心志和勇气，因为这背后是对上帝的信心。而我们需要为自己没有冒的险负责！

同时，我们在现实的工作当中，也需要把工作的老板像耶稣一样对待和事奉，这样我们的工作本身也会得到见证和祝福。

保罗说过一段话，其大意是“你们作仆人的，要凡事听从世上的主人，作事不要只作给人看，像那讨人欢心的一样，却要以真诚的心敬畏主。无论你们作什么，都要从心里去作，像是为主作的，不是为人作的，因为你们知道，你们一定会从主那里得到基业为赏赐。你们应当服事主基督。”

这里包含了关于事奉的三个秘诀：

第一，基督徒在职场工作时，不要刻意吸引旁观者注意，或者只在主管看见时才努力，那只是眼见虚浮的服事。
第二，不是要赢得其他人或世上老板的赞赏，而是要赢得上帝的赞赏。
第三，工作不单是为了薪资，而是预期会从上帝那里继承的产业。要确信我做的是耶稣会接受的工作，正如祂在十字架上代替我们受苦显明这个超越的真理。

在马太福音中，耶稣讲了信仰生活化以及没有这样去做的审判。爱最小的一个弟兄，看到对方的需要，哪怕是一口水的需要，事奉者也要去做，这就是基督徒事奉者需要明白的事奉真谛。这个比喻的含义却令人感到不安：我们所面对的很小的工作里面，也要献上对主的敬畏和事奉之心。

在事奉中 与耶稣相遇

德兰修女(Mother Teresa）劝人透过受苦、服事、克己来经历事奉与信心的成长。她是带着上帝的心肠去事奉，去爱了身边的人，她在事奉中与耶稣相遇为事奉者做了美好的榜样。因此，当事奉者面对你的配偶、上司、受众群体时，没有人希望得到间接的爱，人们都希望得到爱他们本人的直接的爱、真实的爱。

借着信心，我相信耶稣会以我不能控制、预测或看见的方式在我工作的地方，或者在我服事的行动中与我相遇。是耶稣的缘故，所以我要借着事奉去爱身边的邻舍，而不是其他的理由。这样的姿态和心志可以帮助事奉者避开诸多的试探和诱惑，让其事奉之路更加纯粹和圣洁。

事奉者的底线是为了耶稣而做，而不是为了“怀着信心”做我便会得到利益。令一份工作成为基督徒工作的原因不是宗教性质的福传等，令一件工作成为基督徒的工作，而且能够持续下去的，是因为那工作是在基督里面。当我们怀着信心、盼望和爱心从事哪怕是卑贱或微不足道的事奉和工作，我们都可以经历到上帝的同在、赐福与记念。由此而带来的我们对工作的价值和意义理解，就会让我们有充满的成就感和信心去做我们所爱的事奉工作。