美国疾病控制与预防中心(Centers for Disease Control and Prevention)的一项新研究显示,在所有职业人群中,蓝领工人,而且特别是男性,是最容易自杀的群体。该研究表明,自2000年以来,美国的自杀率飙升了40%。
该研究使用了美国32个州的数据,提供了主要职业人群最新的自杀水平,同时也提供了主要行业人群和详细职业人群自杀率的最新信息。研究指出,在2017年,约有38000名工作年龄在16岁至64岁的人因自杀身亡。这比2000年的自杀率增加了40%,当年每10万人中只有12.9人自杀。
与全体研究人群相比,五个主要行业人群的自杀率被证明要高得多,它们是:采矿业、采石业、采油采气业;建筑业;如汽车维修等其他服务;农业、林业、渔业和狩猎业;以及运输和仓储业。容易引发男性女性工人自杀的唯一职业群体为运输仓储业。其他所有的行业仅涵盖了男性工人。
美国疾病控制与预防中心称:“这些发现突显出有针对性的预防策略以及对可能增加自杀风险作进一步调查是大有可为的。先前的研究表明,自杀风险会与低技能工作、较低教育程度、绝对和相对社会经济地位较低、存在致命手段的工作以及工作压力相关,而工作压力包括监管和同僚支持度差、工作控制力低、以及工作不安全感”,“行业、劳动和职业协会及雇主、州和地方卫生部门都可以利用这些信息将注意力和资源集中于预防自杀上面。”
宾夕法尼亚州预防自杀中心主任格列高利·布朗(Gregory Brown)告知《费城询问报》(Philadelphia Inquirer),“男子汉气概的文化”以及有自杀风险男性的其他环境因素,都可能不利于他们获得帮助。
布朗称:“这一调查是对职业进行系统研究的首份数据。这些风险最大的职业很多都是由男性占主导地位的,如狩猎业、渔业或钢铁业。在这些类型的职业中,你会倾向于工作不稳定,而这通常会导致很大压力。”
布朗还称在这些行业中,解决心理健康问题的资源不“容易获得”。他指出,当人们在建筑物中工作时,会更有可能去到他们需要获得帮助的地方。“我所怀疑的另一件事情是,在这些行业中,存在某种男子汉气概文化。寻求帮助通常被视作软弱,导致男性不喜欢寻求帮助。”
这份研究强调了最危险的职业人群,但研究人员称:“所有行业和职业都可以从预防自杀的综合方法中获益。”
针对工作场所的自杀预防策略包括:
• 宣导寻求帮助;
• 整合工作场所安全和健康计划,以促进工人的整体福利;
• 向工人介绍财务和其他帮助服务;
• 支持性服务的便捷休假和福利;
• 培训人员发现自杀风险并作出合适反应;
• 为员工社交联系创造机会;
• 减少处于危险之中的人获得致命手段的机会;
• 对同僚、朋友、家人和其他自身可能面临风险之人的敏感危机制定应对计划。
以上翻译自《基督邮报》英文版
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